VIDÉO. Changer de métier sans prendre le risque de tout quitter ? C’est désormais possible grâce au CDD de reconversion, ...

Les deux tiers des contrats signés entre un employeur et un chômeur ne dépassent pas un mois. La flexibilité du travail se porte bien en France. La preuve : 83% des recrutements faits par des ...

emploi•Un nouveau dispositif législatif, le « CDD de reconversion », entré en vigueur le 1er janvier 2026. Il permet à un salarié d’effectuer un CDD dans une autre entreprise, tout en gardant au chaud ...

Notre équipe sociale revient sur deux actualités jurisprudentielles de la Cour de cassation en matière de résiliation judiciaire, qui instaure le principe d’inversement de la charge de la preuve en ...

Tester un nouveau métier, un nouveau secteur en se formant et en travaillant dans une autre entreprise, et pouvoir si besoin ...

Le patronat de l'intérim propose de fusionner les deux types de contrat pour donner plus de flexibilité aux entreprises. Mais un Français sur deux veut les maintenir. Dans un "manifeste pour l'emploi" ...

Il a appris la fin de son contrat de travail deux ans après l'avoir quitté et a gagné en justice six ans plus tard. Cette histoire invraisemblable est celle d'un marin, on la rembobine : le 13 août ...

Un nouveau dispositif législatif, le « CDD de reconversion », entré en vigueur le 1er janvier 2026. Il permet à un salarié d’effectuer un CDD dans une autre entreprise, tout en gardant au chaud son ...